為進一步強化醫(yī)學生人才培養(yǎng)，明確教學秘書職責，保證臨床教學工作有序高效進行，7月21日，臨沂市第三人民醫(yī)院召開臨床教學會議。副院長喬斌、科教科及各科室教學秘書、部分科室主任和護士長共50余人參加此次會議。會議由科教科主任朱振鳳主持。  

會上，科教科朱振鳳主任首先介紹了2022年度實習生及科室輪轉(zhuǎn)安排情況，分析了目前帶教存在的問題及應對措施，強調(diào)教師的職責及育人使命，要求帶教老師一定要讓學生早臨床、多臨床、反復臨床。同時要時刻關注醫(yī)療安全及職業(yè)安全，做到一看二教三示范，多思考、多觀察、多分析、多溝通，同心心德，戮力同行，讓所有實習學生在三院能學有所得，學有所成，培養(yǎng)出更多合格的實用型醫(yī)學人才。

隨后，科教科朱華艷老師將臨床帶教中考勤管理、入科教育、出科考核、科室小講課、教學查房等工作的表格進行了規(guī)范和統(tǒng)一 。 

最后，喬斌副院長首先肯定了近幾年來臨床教學工作取得的成績，同時對下一步臨床帶教工作提出了要求。喬院長指出，在今后的工作要緊緊圍繞建設本科醫(yī)學院校教學基地的發(fā)展目標，進一步提高思想認識，充分認識到帶教工作的重要性；要嚴格要求學生，認真帶教，讓家長安心，學校放心；要不斷提升自己的理論水平，教學相長，讓自己的一桶水常教常新。 

通過本次教學秘書會議，進一步強化了大家對臨床教學管理工作的認識，理清了工作思路，明確了工作重點，對2022年下半年的教學工作起到了推動作用。

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